Grip op wet- en regelgeving bij flexibele arbeid en zelfstandigen
De inzet van zelfstandigen (ZZP’ers) en flexibele arbeidskrachten is een essentieel onderdeel van de moderne arbeidsmarkt. Toch brengt dit ook juridische risico’s met zich mee. De huidige Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) wordt naar verwachting per 1 januari 2026 vervangen door de Wet VBAR (Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden). Dit wetsvoorstel beoogt duidelijkere richtlijnen te geven over de beoordeling van arbeidsrelaties en de rechten van zelfstandigen. Met IKY compliance krijg je helder en praktisch advies over hoe je nu al voorbereid bent op de VBAR-wetgeving, hoe je schijnzelfstandigheid voorkomt en hoe je contracten en samenwerking juridisch waterdicht maakt.
Voorkom risico’s rondom schijnzelfstandigheid en arbeidsrechtelijke claims
Wees voorbereid op de Wet VBAR en de veranderende regelgeving
Onafhankelijke audits en risicoanalyses voor opdrachtgevers
Nederland kan niet zonder ZZP’ers en flexibele arbeid
Wat verandert er met de Wet VBAR?
De Wet VBAR (Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) vervangt de Wet DBA en brengt strengere regels voor de beoordeling van arbeidsrelaties. Dit betekent dat de overheid sneller kan ingrijpen bij schijnzelfstandigheid en dat werkgevers meer verantwoordelijkheid krijgen.
🔹 Rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst – Als een zelfstandige onder een bepaald uurtarief werkt, wordt er sneller aangenomen dat sprake is van een loondienstverband.
🔹 Duidelijkere toetsing van gezag en zelfstandigheid – Striktere criteria om te bepalen of iemand écht als ondernemer werkt.
🔹 Verscherpte handhaving door de Belastingdienst – Meer controle op ZZP-constructies om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
IKY compliance helpt bedrijven nu al om zich voor te bereiden op deze wetswijziging en te voldoen aan de huidige en toekomstige regelgeving.
Wet DBA & Schijnzelfstandigheid
De Wet DBA is bedoeld om te voorkomen dat ZZP’ers in een fictieve dienstbetrekking werken. Wij helpen je om ZZP-contracten correct op te stellen, zodat je voldoet aan de regelgeving zonder risico’s op naheffingen of boetes. Onze aanpak: ✔ Beoordeling van ZZP-contracten en opdrachtovereenkomsten ✔ Risicoanalyse schijnzelfstandigheid binnen jouw organisatie ✔ Advies en implementatie van correcte werkrelaties
Voorbereiding op de Wet VBAR
Vanaf 1 januari 2026 wordt naar verwachting de Wet VBAR ingevoerd. Wij zorgen ervoor dat jouw organisatie tijdig aan de nieuwe wetgeving voldoet en voorkomt dat samenwerkingen met ZZP’ers als loondienst worden beschouwd. Onze ondersteuning omvat: ✔ Inzicht in hoe de nieuwe wetgeving jouw organisatie raakt ✔ Aanpassing van contracten en samenwerkingsvormen ✔ Advies over het rechtsvermoeden en minimumtarieven
ZZP compliance & goed opdrachtgeverschap
Als opdrachtgever wil je flexibele krachten inzetten zonder juridische problemen. Wij helpen je met het opzetten van een transparant en compliant inhuurbeleid voor zelfstandigen. Onze ondersteuning: ✔ Advies over wetgeving, modelovereenkomsten en contracten ✔ Training en bewustwording over goed opdrachtgeverschap ✔ Audit en nalevingscontroles bij bestaande samenwerkingen
Zorgeloos ondernemen? Bereid je voor met IKY compliance!
🔹 20+ jaar expertise in flexibele arbeid en risicomanagement 🔹 Objectieve en onafhankelijke onderzoeken voor maximale zekerheid 🔹 Praktisch en strategisch advies voor goed opdrachtgeverschap en wet- en regelgeving
Maak een afspraak met ons
Dank voor je aanvraag, hij is succesvol verzonnen. We nemen binnen 48 uur contact met je op. nnHeb je een spoed aanvraag? stuur dan een mail naar contact@ikyconsultancy.com
There has been some error while submitting the form. Please verify all form fields again.
onze dienstverlening:
Strategie & Risicobeheer
Benut het recht om als opdrachtgever je uitzendbureaus / leveranciers te auditen
Onafhankelijk onderzoek naar de uitvoering van je overeenkomst
Je eigen norm eisen ontwikkeld
Meer dan 20 jaar audit ervaring binnen de flexbranche
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
