IKY compliance | ZZP – DBA – VBAR
“Intellectuals solve problems, geniuses prevent them”
Grip op risico’s bij flexibele arbeid
– deskundig, onafhankelijk en toekomstgericht –
- Voorkom risico’s rondom schijnzelfstandigheid en arbeidsrechtelijke claims
- Wees voorbereid op de Wet VBAR en de veranderende regelgeving
- Onafhankelijke audits en risicoanalyses voor opdrachtgevers
Nederland kan niet zonder ZZP’ers en flexibele arbeid
Wat verandert er met de Wet VBAR?
De Wet VBAR (Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) vervangt de Wet DBA en brengt strengere regels voor de beoordeling van arbeidsrelaties. Dit betekent dat de overheid sneller kan ingrijpen bij schijnzelfstandigheid en dat werkgevers meer verantwoordelijkheid krijgen.
Rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst – Als een zelfstandige onder een bepaald uurtarief werkt, wordt er sneller aangenomen dat sprake is van een loondienstverband. Duidelijkere toetsing van gezag en zelfstandigheid – Striktere criteria om te bepalen of iemand écht als ondernemer werkt. Verscherpte handhaving door de Belastingdienst – Meer controle op ZZP-constructies om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
IKY compliance helpt bedrijven nu al om zich voor te bereiden op deze wetswijziging en te voldoen aan de huidige en toekomstige regelgeving.
Wet DBA & Schijnzelfstandigheid
De Wet DBA is bedoeld om te voorkomen dat ZZP’ers in een fictieve dienstbetrekking werken. Wij helpen je om ZZP-contracten correct op te stellen, zodat je voldoet aan de regelgeving zonder risico’s op naheffingen of boetes.
Onze aanpak:
Beoordeling van ZZP-contracten en opdrachtovereenkomsten Risicoanalyse schijnzelfstandigheid binnen jouw organisatie Advies en implementatie van correcte werkrelaties
Voorbereiding op de Wet VBAR
Vanaf 1 januari 2026 wordt naar verwachting de Wet VBAR ingevoerd. Wij zorgen ervoor dat jouw organisatie tijdig aan de nieuwe wetgeving voldoet en voorkomt dat samenwerkingen met ZZP’ers als loondienst worden beschouwd.
Onze ondersteuning omvat: Inzicht in hoe de nieuwe wetgeving jouw organisatie raakt Aanpassing van contracten en samenwerkingsvormen Advies over het rechtsvermoeden en minimumtarieven
ZZP compliance & goed opdrachtgeverschap
Als opdrachtgever wil je flexibele krachten inzetten zonder juridische problemen. Wij helpen je met het opzetten van een transparant en compliant inhuurbeleid voor zelfstandigen.
Onze ondersteuning: Advies over wetgeving, modelovereenkomsten en contracten Training en bewustwording over goed opdrachtgeverschap Audit en nalevingscontroles bij bestaande samenwerkingen
20+ jaar expertise in flexibele arbeid en risicomanagement Objectieve en onafhankelijke onderzoeken voor maximale zekerheid Praktisch en strategisch advies voor goed opdrachtgeverschap en wet- en regelgeving
Maak een afspraak met ons
onze dienstverlening:
Strategie & Risicobeheer
Benut het recht om als opdrachtgever je uitzendbureaus / leveranciers te auditen
- Onafhankelijk onderzoek naar de uitvoering van je overeenkomst
- Je eigen norm eisen ontwikkeld
- Meer dan 20 jaar audit ervaring binnen de flexbranche
Wet DBA & VBAR | ZZP
Onderzoek de risico’s als je werkt met of als ZZP-er en onderneem stappen
- Onderzoek naar risico’s bij het werken met ZZP’ers op jou specifieke situatie
- Advies op basis van de Wet DBA
- Vooruit kijken naar wat de wet VBAR voor jou gaat betekenen
Keurmerk begeleiding
pre-audits , volledige begeleiding of advies na een negatief rapport
- NEN 4400-1, NEN 4400-2, SNA, ABU, NBBU, SNF, VCU
- PayChecked in Transport
- AVG wetgeving
- Duurzaamheids keurmerken